Itinéraire & accompagnement personnalisé

 

L'Audit Q28 : Permet de diagnostiquer, hiérarchiser les priorités d’actions. Cet outil est le fruit de 20 ans d’expertise et de recherche effectuées par Monique Pierson, conférencière et auteure sur le management et le bien-être au travail.

 

 

 

 

  La formation : Indispensable dans l’apprentissage d’outils et d’adoption de postures nouvelles. Nos modules autonomes permettent d’organiser les parcours en fonction des besoins propres de l’entreprise. L’itinéraire s’accompagne systématiquement d’un suivi individuel dans sa mise en place opérationnelle. 

 

 

 

 

       Le coaching : Le coaching permet de révéler aux managers leurs potentiels et ressources individuelles pour réaliser leurs transitions managériales.

Exemple d'itinéraire personnalisé :